北京湿疹专科医院 https://m-mip.39.net/news/mipso_5741585.html明天要上班啦！上班啦！上班啦！
知道你们不想承认这个事实！
可是没办法，小编就是这么的无情、这么的冷酷！
但是！小编绝不无理取闹！
这就给你们再一次的“高潮”
不饶弯子，直入正题！
诸暨市职工疗休养实施办法新鲜出炉！
近日，诸暨市总工会、市人社局、市财*局联合发文，本着关心关爱职工的初衷，对职工疗休养的各项事宜作出了具体规定：
1疗休养对象
企业每年参加疗休养人员的数量由本企业职工（代表）大会讨论决定；其他单位每年参加疗休养人员的数量由本单位根据工作任务和福利费提取情况合理安排，每人每年最多享受一次。涉及到领导干部疗休养的，按干部管理权限严格控制比例。#享受一次也是爱#
2疗休养时间
根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排，保证有三分之二以上的人员在岗，窗口服务人员不空缺，不影响各项工作的正常运转。每批疗休养时间不超过5天（含往返时间），并不得连续安排，两批之间至少间隔20天以上。#工作还是要有人做滴#
3疗休养地点
原则上在省内，以工人疗休养院、各单位内部培训中心、招待所等具有疗休养接待能力的场所为主，也可通过*府采购、购买服务等方式委托符合条件的旅行社、农家乐民宿等旅游经营者提供服务，其依法开具的发票纳入疗休养报销范围。#随意去哪，只要不干活的就是好#
4疗休养内容
坚持身心健康一体化理念，将健康管理与疗休养结合，把心理健康检查、心理素质训练纳入疗休养内容，为职工提供休息养生服务，也可在一地多点（地市级辖区范围内）开展身心疗养、参观学习、工作交流、乡村体验等内容，丰富职工疗休养形式。严禁以疗休养为名搞疲劳拉练式旅游。#爬山健康不，小编最爱爬山#
5疗休养费用标准
**机关和国有企事业单位疗休养总费用按不高于元／人·年，且不超出元／人·天的限额标准，其中交通费、住宿费、伙食费等开支标准按诸财行〔〕号文件执行。凭据在单位提取的福利费中列支，不得在单位其他经费中列支。#钱的事就交给财务吧，我们只管玩#
6疗休养组织实施
职工疗休养工作由各级工会统一组织管理实施。各组织单位要广泛了解职工的需求，认真制订疗休养计划，按照“公开、公平、公正”的原则，通过公开招投标形式和市场化运作方式确定疗休养承办单位和地点。#小编的需求就是做个诸暨瘫#
全市职工朋友们
就问你们开不开心
小编是已经乐嗨了
当然，那些一年四季想去哪去哪的朋友们
是体会不到职工们看到这则信息的喜悦的
反正我们很开心！
你们闲的也很无聊吧！
哼！
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来源
诸暨发布
为什么我的眼里常含泪水
因为我对这土地爱得深沉
长按
