年第一句“流行语”已经出现
相信不少小伙伴也看到了——
“非必要不离开，非必要不返乡”
“就地过年”成为今年首批热词
各地为了挽留市民在当地过年
竟然贴出了如此“丧心病狂”的标语——
实在是让人梦回年初
当时的标语实在是太过优秀：
“就地过年”的提倡
并不是一时兴起
打开社交平台
要闻基本都是国内各地的疫情防控消息
当前
我国疫情呈现
多地局部暴发和零星散发
距离春节还有一个月
面对严峻复杂的冬季疫情防控形势
为了减少春节期间的人员大规模流动
多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议
当然，标语拉归拉
“打工人”们对待就地过年的态度各不一样
有人表示“愿意听从安排”“不给国家添乱”
也有人表示“回家过年”是份执念
而爸爸妈妈们则直接化号召为行动力
这不，个饺子已经在路上了……
同样行动的还有当地*府和企业
为了能留下大家就地过年大招频出：
发红包，给补贴，发消费券，
免费流量和门票、免费乘坐公交车等福利，
甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分……
01铁路部门推出免费退票措施自年1月7日0时起，旅客在车站、铁路网站（含手机客户端）等各渠道办理年1月6日24时前已购列车的有效车票退票时，均不收取退票手续费，购买的铁路乘意险一同办理。
02福建泉州：出台8条措施申领新年红包1月7日，福建泉州市人社局等六部门也联合出台了鼓励外地来泉务工人员“留泉过年”8条措施，对留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人元标准网上申领新年红包；对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助元。
03浙江诸暨：双倍工资加红包奖励1月4日，浙江诸暨市人社局就发布了一则《致外地在诸建设者的倡议书》，倡议新诸暨人在诸暨感受不一样的年味，倡议企业用实际行动留住员工。为了让外来员工过个欢乐祥和的大年，诸暨人社、经信等部门积极开展“三服务”，深入企业了解员工需求，协助企业做好各项服务，为外来员工营造温暖的春节氛围。
04广东顺德：免费游览当地A级景区和个人补贴1月9日，广东省佛山市顺德区发布《关于鼓励市民留在顺德健康过大年的八条措施》。春节期间，顺德将实行景区免费游览，在顺德生活、工作、学习的市民，通过预约方式，可以免费错峰游览指定的顺德A级景区。顺德还将发放健身消费抵扣券。开展顺德区促进体育（场馆）消费活动，向留顺过年市民发放体育场馆消费抵扣券，积极引导市民预约、错峰开展体育锻炼，增强体质。顺德还鼓励职工参加职业技能培训，对留顺的外来务工人员，在2月期间通过鉴定考核并取得专项能力证书的，根据证书工种目录按每证-元给予个人补贴。
05各地企业：出台形式多样的激励*策“愿意留下来过年的员工，2月份可享受双倍工资，还有机会拿到元的春节全勤奖。”1月5日，诸暨某日化股份有限公司有关负责人在接受媒体采访时介绍，该公司发布了一系列吸引外省员工留在公司过年的奖励措施，得到积极响应，85%的员工打算“不走了”。
浙江某科技有限公司为留厂员工提供了食宿全免和每人0元新年红包的福利。浙江某精工有限公司，对于留下来的员工公司将给予元新年红包和元开工红包；被安排加班的员工，不仅能享受3倍工资，还将额外奖励每天元的奖金。
厦门宝太生物科技有限公司宣布，按人均0元准备万元鼓励员工留在当地过年。目前，该公司有80多条生产线开工赶订单，春节假期不停工，计划争取80%的员工留在厦门过年。
那么你们准备怎么过年呢？
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