国以才立
*以才治
业以才兴
人才是企业立世之本
企业技能人才
除了在企业生产中发挥重要的作用，
还能在比赛中获得荣誉和奖金！
怎么？你不信？
那就先来看看他们
杨金龙
第43届世界技能大赛汽车喷漆项目金牌选手，荣获浙江省五一劳动奖章荣誉称号，晋升浙江省特级技师职业资格，并获得30万元奖励。
章丰明
就职于诸暨市水电局，浙江第一位获得钱江技能大奖的女性，也是至今唯一的一位女性。她先后获得了“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、浙江省劳动模范等称号，享受国务院*府特殊津贴。
如此奖励，小编都跃跃欲试啊！
怎样才能成为“技能人才”？
“技能人才”是指在生产和服务等领域岗位一线，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。
也就是说，你需要
?
在一线岗位+懂知识+有技术+会操作
有哪些技能大赛和奖励？
浙江职业技能竞赛分为省、市、县三级，每级分为两类。
对于在全省职业技能大赛一类竞赛中获得前5名的选手，分别给予8万、5万、2万元不等奖励，并授予“浙江省技术能手”称号。在绍兴市职业技能大赛一类竞赛中获得前3名的选手、二类竞赛获得第1名的选手，授予“绍兴市技术能手”荣誉称号。一类竞赛项目的第一名选手，符合评选条件、评选要求的，可推荐作为候选人参评下一年度市五一劳动奖章。各项目前3名的选手且年龄在35周岁（含）以下的，由团市委授予“绍兴市青年岗位能手”荣誉称号。在省级一类比赛中获得前八名、二类比赛中获得前五名，市级一类比赛中获得前三名、二类比赛中获得第一名的选手，经过资格审定，可破格晋升技师或高级技师职业资格。对参加省级职业技能大赛获奖的优秀选手，还可授予“浙江省首席技师”、“浙江省青年岗位能手”和“浙江省巾帼建功标兵”等相关荣誉称号。
钱江技能大奖是浙江省对技能人才的最高奖励。钱江技能大奖每两年评选一次，每次评选名额不超过10名，获奖者由省*府进行表彰，颁发荣誉证书并给予一次性奖励10万元。
另外根据诸人才办〔〕6号文件精神对新入选的省“钱江技能大奖”获得者再给予5万元一次性奖励。
浙江省首席技师是经省*府批准设立，授予浙江优秀高技能人才的荣誉称号。每两年一次，每次不超过50名。对获得该称号者，颁发荣誉证书并给予一次性奖励5万元。
浙江省财*对每个省技能大师工作室给予一次性补助建设资金5万元，主要用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用。
绍兴市级技能大师工作室可享受一次性开办经费补助2万元。
此外，高技能人才可享受以下优厚*策
1、企业聘用的高级工、技师、高级技师工资福利待遇不低于本单位助理工程师、工程师、高级工程师的工资福利待遇。
2、符合条件的企业退休高级技师，与副高级专业技术人员享受同样标准的养老金增发待遇（最高增幅可达到每月元）。
3、根据诸人才办〔〕6号文件精神对新入选的省“钱江技能大奖”、“首席技师”、“技术能手”分别给予5万元、3万元、1万元的一次性奖励。
心动了吧，那么机会来了哦！
如果你也想获得以上荣誉和奖励
赶紧来申请加入
「诸暨工匠库」
从现在开始，职业技能鉴定考评员、技能大师工作室领办人、突出贡献技能人才、钱江技能大奖等推荐名单将从“诸暨工匠库”中遴选。从现在开始，职业技能鉴定考评员、技能大师工作室领办人、突出贡献技能人才、钱江技能大奖等推荐名单将从“诸暨工匠库”中遴选。凡60周岁以下，从事本专业技能工作不少于3年（有突出贡献的可不受工作年限限制），目前仍在一线岗位直接从事生产、技术、研发等工作，并符合以下条件之一的，均可申报。
1、具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，产品质量创造同行业较高水平的；
2、在特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力的；
3、在技术上有重大创造或革新，得到省市区领先的成果并取得显著经济或社会效益的；
4、获得过省级、市级技能大赛三等奖以上的；
5、职业技能在同行业中处于拔尖水平，获得县级以上职业技能大赛前3名的；
6、高级技师；
7、特殊行业高级工以上；或多项发明、专利拥有者。
可到诸暨市人力资源和社会保障局网站（