第一次是年，开展了“实践是检验真理的唯一标准”的学习讨论活动，拉开了诸暨改革开放的序幕；
第二次是年，主题是推进农村改革，彻底打消了群众“割资本主义尾巴”的顾虑，放开手脚发展多种经营，促成了“四个轮子一起转、千家万户促翻番”的改革；
第三次是年，开展了“认清县情、解放思想、振兴诸暨”大讨论活动，次年诸暨就实现了“撤县设市”的华丽转身；
第四次是年人文精神大讨论；
第五次是年，围绕“（杭州、绍兴、义乌）三棵大树参天，我们怎么办”开展的“重提木柁精神，再促跨越发展”大讨论；
第六次是年，开展了“实干当先、奋勇争先”大讨论、大实践、大发展专题活动。
可以说，诸暨的每一个重点突破、每一次重大跨越，无不发端于思想大解放，得益于开放大发展。特别是在历届市委、市*府的正确领导下，在广大干部、全体市民的共同努力下，诸暨经济社会发展取得了长足的进步，始终保持了平稳较快发展的良好势头，一些工作走在了全省乃至全国前列。“十问”诸暨发展围绕“解放思想、开放发展”，沈志江提出“十问”，和全市广大干部、全体市民一同思考、一块探讨、一起回答。第一个问题：深化改革的力度够不够大，如何进一步破题？改革无止境，发展不停步。有句话说，一个社会、一个制度如果不改革，终有一天会被革命。社会制度的变迁规律就是如此，等到矛盾积重难返，改革就会失效，最终唯有革命。诸暨是靠吃“改革饭”发展起来的。可以说，诸暨今天的发展得益于改革，未来的发展还要靠改革。过去，我们用改革这把“金钥匙”打开了发展的“大门”，形成了先发优势。但大家要清醒认识到，过去先进不代表永远先进，先发优势并不等于领先优势。诸暨经济总量、财*收入在浙江省、绍兴市的比重正在逐年降低，而且不管是经济总量还是居民收入，我们和柯桥的差距正在不断拉大、而上虞已经快要赶上来了。所以，跳出诸暨看诸暨，我们在进步中已经落后了，必须把改革作为“关键一招”，向改革要动力、要活力、要红利，深入思考和研究当前诸暨发展能做什么、该做什么、率先做什么，确保改出动力、改出活力、改出效能。我们要树立“允许改革有失误、但不允许不改革”的理念，以革命的精神去研究改革、推进改革、包容改革，更加聚焦短板弱项，更加聚焦瓶颈难题，更加聚焦差距不足，集中火力，靶向发力，放开胆子想、迈开步子争，开动脑筋谋、撸起袖子干，在改革中破解难题、在改革中激发活力、在改革中重塑优势。第二个问题：“枫桥经验”的名片够不够亮，如何进一步示范？诸暨有很多“名片”和“招牌”，但是成色最亮、名头最响、影响最大的一定是“枫桥经验”。对诸暨而言，“枫桥经验”就是“旗帜”，无论什么时候都必须高高举起、一尘不染。我到诸暨以后，第一件事情就是和四套班子、乡镇主职一道集体赴枫桥镇瞻仰学习，表明我们“举旗护旗”的鲜明导向和*治担当。大家都知道，去年省委巡视反馈问题当中头一条就点到了“枫桥经验”，认为我们在运用“枫桥经验”化解信访矛盾上不够有力有效、存在“墙内开花墙外香”的问题。对此，大家要清醒地认识，“枫桥经验”发源于诸暨，这是天然优势，但不是固定优势。我们干得好是理所当然；我们干不好，别人要来“踢馆”，上级要来“摘匾”，想要“接盘”的大有人在。希望大家进一步增强发源地的责任感、护旗手的使命感，进一步做好传承、坚持、创新、提升的文章，真正让“枫桥经验”在诸暨的根扎得更深、花开得更盛、果结得更多。第三个问题：“杭绍同城”的红利够不够多，如何进一步释放？杭二绕这些年，我们把融杭接沪作为发展的战略工程来抓，应该说已经形成了共识，交通的紧密度和产业的承接率都在提高。我觉得，融杭要想明白两个问题：一是融入杭州怎么融入，二是融入杭州有什么好处。杭州“诸暨岛”我认为当前融杭过程中主要有三个方面值得我们思考：一是只有情况总结、缺少精准分析。二是只凭一己之力，缺少借势借力。三是“小圈”融得多，“大圈”融得少。第四个问题：开放发展的步子够不够大，如何进一步拓展？回顾改革开放40多年的历史性变化，一部诸暨发展史就是一部诸暨人敢闯敢冒、先行先试的开放史。诸暨靠开放走到今天，也要靠开放走向未来。但是，实事求是地讲，这几年诸暨放得并不开。主要体现在三个方面：一是从经济结构看，开放型经济总量不大、结构不优、质量不高、后劲不足，对外开放的步伐还不够快。二是从城市文化看。三是从干部心态看，有时候习惯于“关起门来看老婆”，唯“大诸暨”自居，存在“不开放也没关系”的盲目自信。所以，希望大家树立开放、大气、包容的胸怀和格局，跳出诸暨发展诸暨，以高水平开放倒逼高效能改革、推动高质量发展。第五个问题：创新驱动的活力够不够强，如何进一步赋能？创新是引领发展的第一动力。过去我们常说“三十年河东三十年河西”，但现在是“三年河东三年河西”，因为创新加速了区域之间的竞争态势。实事求是地讲，目前诸暨的创新活力并不强，突出反映在两个关键性指标上：第一个指标是研发经费投入强度，也就是R＆D经费支出占GDP比重，这是反映区域科技创新实力最重要的核心指标，是国际通用的创新衡量标准。第二个指标是人才引进的数量。诸暨已经到了“不创新不行、创新慢了也不行”的关键阶段，必须进一步增强等不起、坐不住、慢不得的紧迫感，横下一条心、趟出一条路，加快把创新打造为诸暨的最硬核力量、最鲜明标识。第六个问题：招商引资的实效够不够好，如何进一步提升？先给大家分享一个案例：上周六的《今日浙江》刊发了一篇文章，题目叫《山区县招商引资的成功实践——缙云招引世界顶尖企业肖特集团的主要做法与启示》。这篇文章说，全球最大的光学玻璃制造商、全球领先的特种玻璃生产商德国肖特集团年意向在中国投资建厂，当时缙云以及江苏的无锡、苏州、常州等地都伸出了橄榄枝，无锡、苏州、常州招商很强，可偏偏最后项目落在了大家最不看好的缙云，打破了世界顶级企业不过“杭嘉湖”的惯例。和缙云相比，不管是产业配套、区位优势还是*策优惠，应该都是我们更胜一筹，可为什么别人能引进世界级项目，我们却做不到？第七个问题：产业转型的质效够不够高，如何进一步增效？这些年来，诸暨牢牢抓住数字化、服务化、集群化导向，在产业转型升级方面下了很大功夫、也取得了一些成效。但是，我们也应该清醒看到，结构不优、创新不够、竞争不强等问题依然存在，产业“大而不强”的“成长烦恼”还没有得到有效解决。怎么看？关键看“两只手”：一只手是传统产业的改造提升，也就是存量优化的文章。我们号称是世界袜都、中国珍珠之乡，袜子年产量占全国的70%、世界的30%，淡水珍珠年产量占全国的80%、世界的70%，但说实话，大多数企业还是紧盯着原有的市场蛋糕，还是停留于原有的产品档次，还是靠拼价格去争优势，产业附加值不高，市场竞争力不强。另一只手是新兴产业的培育发展，也就是增量扩容的文章。形象点说，我们的袜子还卖几块钱一双，越城的芯片已经卖到美金了。所以，我们应该坚定不移地把这“两只手”抓牢抓实，坚决打消舍不得传统市场、舍不得技改投入、舍不得眼前利益“三个舍不得”的消极思想，下定决心、打破束缚，推动传统产业“老树发新芽”、新兴产业“小树育成林”。第八个问题：规划引领作用够不够强，如何进一步强化？规划是龙头。习近平总书记说过，“城市规划在城市发展中起着重要引领作用，规划科学是最大的效益，规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳”。在我看来，了解城市规划是否科学到位，关键看三个方面：一是辨识度。比如义乌的定位是“世界小商品之都”，城市设计也都是围绕这个定位来谋划的，体现了义乌国际化商贸元素。但诸暨这方面显然是不够的，我们要把诸暨的定位放到大都市圈去谋划，体现城市辨识度，提升城市知名度。二是前瞻性。比如现在城市东南西北中都在发展，但是说不上哪一个是真正的城市核心区块。三是品质感。总的感受是，缺少城市地标性建筑，让人眼前一亮的景观设施、街道建筑不够多，城市个性、城市气质不够鲜明。希望大家认真思考、深入研究。第九个问题：干部的能力作风够不够好，如何进一步提升？诸暨的干部一直以来都以敢闯敢拼、直爽大气而著称，重实干、能担当、善攻坚也一直是诸暨干部的标签。但是，近年来诸暨干部队伍建设中出现了一些值得注意的苗头和倾向。比如有的干部争先意识不够强，也察觉到了“标兵渐远、追兵渐近”的态势，但工作中依然不紧不慢、不慌不忙，小富即安、小进即满，缺少“狼来了”的危机感。比如有的干部进取意识不够强，还残留“大诸暨”的盲目自信，习惯于躺在功劳簿上、睡在安乐窝里，看摊守业、激情消退。比如有的干部担当意识不够强，不求有功、但求无过，碰到问题绕着走，遇到矛盾往上推。比如有的干部创新意识不够强，习惯于按老眼光看问题、凭老经验办事情，穿新鞋走老路，拿新瓶装旧酒，不求变通，不善变通，不敢变通。这些问题，大多数是个性问题、局部问题，但必须引起我们的高度警惕。第十个问题：老百姓的获得感够不够强，如何进一步提高？今年7月份，中央就要正式宣布全面建成小康社会，就在前不久召开的全国脱贫攻坚总结表彰大会上，总书记强调，必须把促进全体人民共同富裕摆在更加重要的位置，向着这个目标更加积极有为地进行努力。所以，现在已经到了“有没有”向“好不好”转变的时候，但我们民生领域不平衡不充分的问题还依然存在。比如公共服务方面，普惠有余但优质不足。比如城市文明方面，虽然创成了全国文明城市，但很多细节上显得并不文明。接下来我们要在普惠性、保基本、均等化的基础上，向着高质量、高水平、高效能的目标去努力，让广大人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。沈志江说，希望大家静下心来、深入研究，多问几个“为什么”，多想几个“怎么办”，进一步掀起“头脑风暴”，开展“思想洗礼”，从而扫清诸暨前进路上的藩篱，切实以问题大解决推动工作大提升。通报表彰先进单位和先进个人中共诸暨市委诸暨市人民*府
关于年镇乡（街道）、市级机关
工作目标责任制考核结果的通报
根据市委〔〕7号文件精神，市考核办组织对镇乡（街道）、市级机关年工作目标责任制落实情况进行了考核。考核结果已经市委常委会会议审定，现通报如下：镇乡（街道）考核
一等奖：
暨阳街道、次坞镇、安华镇、浬浦镇、岭北镇、陶朱街道、牌头镇、同山镇
年度镇乡（街道）工作目标责任制考核一等奖单位（8人）市级机关考核
一等奖：
第一组：财*局、发改局、自然资源和规划局、科技局、商务局
第二组：信访局、*法委、科协、编委办、工商联
第三组：市场监管局、卫生健康局、公安局、教体局、交通运输局、人力社保局
第四组：供电局、农商银行、农业银行
第五组：国资公司、城乡集团
年度市级机关工作目标责任制考核一等奖单位（21人）中共诸暨市委诸暨市人民*府
关于表彰奖励和通报表扬年度
诸暨市各类突出贡献单位和个人的决定
年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市上下认真贯彻落实中央和上级*委决策部署，全面抓好“六稳”“六保”工作，深入实施“三大工程、七项行动”，坚定不移推进全面融、全力稳、全域美，经济社会发展取得了极为不易的成绩。在此期间，涌现出了一大批开拓创新、无私奉献、奋发有为的集体和个人，为我市经济社会发展稳定作出了突出贡献。
为激励先进、增强信心，经综合评定，决定对祥生实业集团有限公司等50个高水平“治理?发展”突出贡献单位、中国银行诸暨支行郭恋等50名高水平“治理?发展”突出贡献个人进行表彰奖励；决定对市委组织部等32个“五个诸暨”建设突出贡献集体、市纪委市监委等28个坚持发展新时代“枫桥经验”突出贡献集体、市场监督管理局等5个优化“营商环境”突出贡献集体和暨阳街道邱村*总支书记、主任邱天平等名“五个诸暨”建设突出贡献个人、杨华凤等63名坚持发展新时代“枫桥经验”突出贡献个人、章辉等27名优化“营商环境”突出贡献个人进行通报表扬。
希望受表彰和表扬的集体和个人再接再厉，再创新业。全市各级各部门、各企事业单位和各基层*组织要以先进为榜样，站位新发展阶段、融入新发展格局、践行新发展理念，创新实干，再谱新篇，努力在建设社会主义现代化先行省中走在前列。
高水平“治理?发展”突出贡献单位和个人一、在经济发展领域作出突出贡献的单位和个人
企业（企业经营者）：
祥生实业集团有限公司陈国祥
盾安控股集团有限公司姚新义
浙江上峰控股集团有限公司俞小峰
诸暨万达广场投资有限公司张凤泉
海亮集团有限公司曹建国
富润控股集团有限公司赵林中
兆山集团有限公司*新华
浙江诸安建设集团有限公司周晓明
全兴精工集团有限公司金芳明
八方控股集团有限公司周悦玥
越烽建设集团有限公司王建亮
绍兴世茂新启航置业有限公司谢琨
诸暨市天成房地产开发有限公司王琦
朗臻地产集团有限公司侯学超
浙江金海高科股份有限公司丁伊可
黑猫神日化股份有限公司章友法
年度高水平“治理·发展”突出贡献单位（经济发展功臣，8人）年度高水平“治理·发展”突出贡献单位（经济发展贡献奖，8人）二、在城市建设领域作出突出贡献的单位和个人集体：
浙江诸安建设集团有限公司
浙江展诚建设集团股份有限公司
越烽建设集团有限公司
浙江中普建工有限公司
浙江华汇安装股份有限公司
八方建设集团有限公司
浙江宏坤建设集团有限公司
金业建工有限责任公司
个人：
蔡越浙江祥生建设工程有限公司常务副总经理
周晓明浙江诸安建设集团有限公司董事长
祝德江浙江展诚建设集团股份有限公司总裁
王建亮越烽建设集团有限公司董事长
张凯浙江中普建工有限公司董事长
张建华浙江中超建设集团有限公司董事长
蒋汗浙江省东海建设有限公司总经理
陈天雄浙江凯邦建设有限公司总经理
周盈浙江宏达建设集团有限公司董事长
周建*浙江荣呈建设集团有限公司董事长
三、在质量管理领域作出突出贡献的企业国网浙江诸暨市供电有限公司
浙江丰球克瑞泵业有限公司
浙江上峰建材有限公司
浙江*联铜业有限公司
四、在创业创新领域作出突出贡献的单位和个人
集体：
市委宣传部、教育体育局、绍兴市生态环境局诸暨分局、*务服务办、人民法院、公安局交通警察大队、牌头镇便民服务中心
个人：
徐亚萍、翁叶江、王明丽、杨高峰、胡佳、宣俊
寿芒利、方建国、相朱锋、杨洁
五、在*务服务领域作出突出贡献的单位和个人
年度高水平“治理·发展”突出贡献单位和个人代表（*务服务，15人）（一）突出贡献单位
发展和改革局、经济和信息化局、公安局、财*局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、卫生健康局、市场监督管理局、山下湖镇人民*府
（二）实干担当干部
骆杰、王君、周丹丹、钟奉江、邵伟、张智健
蔡炬桦、郦栋铭、姚杰、吕洁娃、吕靖江、朱夏祺
徐璐、孙月、王晓中、何建淼、蔡仁洧、陈*涛
寿霁、童培泳
（三）金融支持实体经济发展
集体：
浙江诸暨农村商业银行股份有限公司
中国工商银行股份有限公司诸暨支行
中国农业银行股份有限公司诸暨市支行
绍兴银行股份有限公司诸暨支行
浙江民泰商业银行股份有限公司绍兴诸暨支行
中信证券股份有限公司诸暨暨东路证券营业部
个人：
郭恋中国银行诸暨支行个人数字金融部主任
赵颖中国建设银行诸暨支行副行长
毛锦恒中国邮*储蓄银行诸暨市支行小企业客户经理
寿伯中华夏银行绍兴诸暨支行副行长
吴小刚浙商银行绍兴诸暨支行小企业三部副总经理
蒋吉林杭州银行绍兴诸暨支行综合柜员
翁建江浙江诸暨联合村镇银行营业部总经理
骆武中国民生银行绍兴诸暨支行行长
朱伟伟台州银行绍兴诸暨小微企业专营支行行长
杜静芳宁波银行绍兴诸暨支行公司业务一部客户经理
“五个诸暨”建设突出贡献集体和个人
一、集体：
市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委*法委、发展和改革局、教育体育局、财*局、人力资源和社会保障局、自然资源和规划局（林业局）、绍兴市生态环境局诸暨分局、住房和城乡建设局、交通运输局、农业农村局、文化广电旅游局、卫生健康局、综合行*执法局、妇联
山下湖镇人民*府、浬浦镇人民*府、五泄镇人民*府、岭北镇人民*府、陈宅镇人民*府、同山镇人民*府
暨阳街道安家湖村、陶朱街道城西社区、浣东街道盛兆坞三村、安华镇勾乘山村、姚江镇紫草坞村、马剑镇状元村、大唐街道上下文村、五泄镇西皇村
浙江诸暨农村商业银行股份有限公司
二、个人
最美乡贤类：
张松英浙江大学医院副院长
赵晓龙医院主任医师内分泌科学术主任
方斐均上海江杰荣泰置业集团有限公司董事长
郭水尧上海尧舜集团董事长
寿勤泽浙江出版联合集团研究院院长
宗佩民浙江华睿投资管理有限公司董事长
柴汉峰浙江耀华建设集团有限公司董事长
戚艺千同济大学医学院胆石病研究所办公室主任
何占豪上海市音乐协会副主席
村（居）干部类：
邱天平 暨阳街道邱村
杨晓明 陶朱街道红门村
陈炳良 枫桥镇海角社区
徐永裕 璜山镇徐家坞村
詹庆才 山下湖镇新桔城村
何新光 安华镇勾乘山村
金国中 姚江镇江藻社区
蒋国辉 五泄镇五泄社区
王家明 同山镇绿剑村
周伟国 东和乡大林村
殷雄 浣东街道盛兆坞三村
赵国夫 大唐街道轻纺城社区
袁金巨 店口镇杨梅桥社区
郭红环 暨南街道新图村
徐晗 牌头镇新乐一村
俞松英 次坞镇大院里村
徐秀利 应店街镇紫阆村
姚纪松 浬浦镇陶姚村
*红宝 东白湖镇湖山村
戴国彪 马剑镇马剑社区
洪宇佳 暨阳街道茅渚埠社区
蒋小燕 暨阳街道凤凰社区
卢洁 暨阳街道越都社区
钱雁飞 暨阳街道朱公湖社区
杨春叶 暨阳街道梁家埠社区
赵 娜 暨阳街道暨北社区
赵瑜 陶朱街道城西社区
徐秀红 陶朱街道友谊社区
赵妍 浣东街道和济社区
宣慧丽 浣东街道陶湖社区
其他干部类：
陈博文、金科、徐志洪、顾鹏飞、何乐羽、方栋
何*林、张天宇、王海江、徐超、寿晓东、王晓飞
祝新*、李建华、朱佳雨、王小鲁、边金泽、张磊
赵策、吕彭涛、陈平基、陈国江、董国*、周汀
莫无忌、郦建成、陈洁雯、*文*、何栖叶、章燕丽
石莲莲、王建锋、徐兴伟、赵国信、*永高、王剑钢
何泽、陈春云、宣雪平、王红漫、俞锋、章梦晶
赵章*、葛梅芳、楼琼卉、赵赋东、马苗富、蒋仕杰
郑凡、瞿威飞、石蕾莎、周诚程、徐颖、叶涛
赵东、章倩、石海斌、周春蕾、张幼华、郦科杰
刘瑜、周如栋、孟楼君、杨新华、许斐、陈建*
杨天均、王祖海、陈纪梁、何叶
坚持发展新时代“枫桥经验”突出贡献集体和个人
一、集体：
市纪委市监委、市委组织部、市委*法委、信访局、公安局、经济和信息化局、住房和城乡建设局、交通运输局、应急管理局、商务局、科技局
暨阳街道办事处、陶朱街道办事处、店口镇人民*府、枫桥镇人民*府、牌头镇人民*府、次坞镇人民*府、东和乡人民*府
公安局治安管理大队、水利局水旱灾害防御科、人民检察院第六检察部、枫桥镇应急管理站
诸暨工业职业技术学校、医院、菲达集团有限公司、富润控股集团有限公司、诸暨市国有资产经营有限公司、诸暨市长途汽车运输有限公司
二、个人：
孙永祥、蒋伟康、宣超、赵国强、郭松浩、杨光照
骆根土、陈惠飞、郭志*、汪杭*、杨华凤、陆慧丽
赵铁江、祝燕、王信、寿郭杭、吴伟兰、朱方洁
蔡乐涛、商剑锋、陈文鸟、刘昊、张力平、杨健
孙晨超、李建炯、邢伟*、周波、周可斌、赵金洪
孙陈超、杨泽南、陈上飞、戚斌男、许旻、吴文君
宣思竹、寿燕萍、杨毅、毛广裕、何镝、冯少为
边柏英、*建奇、郑伟、寿祈祺、*楹、曹亨
姚伟均、石磊、郦莎、余勇、郭珂宇、楼培良
斯薇薇、陈俊冰、徐丹瑜、王加佳、蒋轲、边均煌
沈雅萍、应昂兵、边妮兰
优化“营商环境”突出贡献集体和个人
一、集体：
市场监督管理局、*务服务办、暨阳街道办事处、人才办、人民法院民事审判二庭
二、个人：
章辉、杨学锋、王顺铨、冯国、姚丽娜、张璐
郭阳勇、陈淦、吴惠萍、柳铖丞、周婷、吴柯栋
何烈*、鲁露、何维萍、毛建萍、俞琦、蒋林洁
陈女、徐伦、陈剑飞、寿梦叶、王佳敏、张阳
韩田、蔡晖、李琳蓉
——end——
来源：诸暨发布
编辑：向前
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