因工作需要，诸暨市*务服务办公室拟面向社会公开招聘派遣制编外用工3名，招聘公告如下：
一、招聘岗位诸暨市*务服务办公室窗口工作人员3名。
二、招聘条件男女不限，身体健康，仪态端正，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，愿意接受工作调配。
能熟练掌握电脑操作，有一定的语言文字功底，口齿清楚，有较强口头表达能力和沟通协调能力。
年龄35周岁以下（年3月12日后出生），大学本科及以上学历。
三、招聘程序本次招聘按报名、资格初审、面试（笔试）、体检、考察、公示等程序进行。
1.公开报名。报名时间：年3月19日上午9:00—12:00。报名地点：诸暨市*务服务办公室（暨东路58号）五楼南会议室。报名时请随带本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉。
2.资格审查。对报考人员进行资格审查，符合条件的领取准考证（准考证领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
3.面试（笔试）。资格审核通过人数与招聘人数比例如超过5:1（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例入围面试。
4.体检。按总成绩（笔试成绩40%＋面试成绩60%）从高分到低分1:1比例确定，体检、考察不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
5.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
6.聘用。经体检、考察合格聘用的，与诸暨市雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期二个月。
五、其他1.考试时间、地点另行通知。
2.招聘结束后一年内如有同岗人员辞职或辞退的，从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补选用。
3.工资待遇按全市编外用工*策执行。
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诸暨市*务服务办公室
年3月12日
快告诉你身边找工作的朋友吧！……来源：市*务服务办
供稿：戚梦萍
审核：楼吉
责任编辑：石梦娣
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