为进一步推动我镇社会治理工作扎实深入开展，3月14日下午，镇*委书记阮春锋带领洪合镇考察团赴诸暨大唐镇参观学习“三合一”消防安全整治、新居民管理等方面先进经验和做法。
考察团一行先后来到大唐镇消防安全宣教实践中心、袜艺小镇等地进行实地考察。每到一处，考察团一行都认真听取了该处的经验介绍，详细了解大唐镇通过抓社会治理、经济建设等方面取得的成功经验，询问精准识别、*策扶持、产业支撑、体制机制等方面的情况，并就社会治理工作中的好经验、好做法进行了深入交流。
▲大唐镇消防安全宣教中心
▲袜艺小镇
诸暨大唐袜艺小镇是浙江省首批特色小镇，创建三年来，2.96平方公里集聚了家袜企，年实现年产值92亿元，而大唐镇更有多家各类袜企遍地开花。为凝聚各方力量参与“重构袜业、重塑大唐”工作，去年以来，大唐镇*委探索构建了一整套“*建+”模式，关键在“治理转型”“刚性任务”“群团工作”“乡贤参事”等新路径上下功夫，把抓基层*建与凝聚发展合力、推进重点工作、优化基层治理结合起来，聚集力量推进工业强镇、袜艺小镇建设。
▲大唐镇开元社区大松新村农民自建房
▲观看“四个平台”运作介绍
参观考察结束后，考察团一行随即展开座谈，与会人员畅谈了参观学习后的收获感悟。大唐袜业企业转型升级的成功经验非常值得我们借鉴。特别是大唐镇*委*府，以壮士断腕的决心和魄力，做好企业数量和规模的减法，产品质量和品牌的加法，值得我们效仿。▼更多精彩内容，请长按小伙伴们注意了
诸暨要招消防员
一共80人
因工作需要，诸暨市安顺保安服务有限公司拟向社会公开招考诸暨市综合应急消防救援站工作人员若干名，现将有关事项公告如下：招聘岗位、人数计划面向社会公开招聘80名综合应急消防救援站队员。其中驾驶员20人，战斗员60人。
招聘条件（一）基本条件1、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，并符合*审要求，有志为保卫诸暨社会经济发展作贡献，自愿服从组织安排的；2、诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，男性，战斗员岗位年龄在18--35周岁（年11月30日至年11月30日出生），驾驶员岗位年龄为45周岁以下（即年11月30日以后出生），五官端正、个体形象好，身高CM以上，双眼裸视力在4.5及以上；3、高中及同等以上学历；4、驾驶员岗位应持准驾A1、A2或B2类车型有效驾驶证，并具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员；5、具有履行职责的身心条件和工作能力。
（二）优先条件
同等条件下，优先招聘复退*人；目前镇街在职的专职消防救援队员和专业森林消防队员，年龄限制放宽到40周岁，现担任镇乡专职消防队副队长及以上职务的，可放宽到45周岁，并择优录取。
（三）限制条件1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；2、有较为严重的个人不良信用记录的；3、因违纪违规被开除辞退解聘的；4、本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的；5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；6、心理测试不合格、曾被各级*府机关事业单位辞退的人员不予录用7、其他不适合从事综合应急消防救援工作的。
招聘方法和程序（一）报名
年11月17日至19日，具体报名时间上午8:30—11:30，下午1:30—4:00到暨阳街道大侣路1号现场测量身高，合格者予以报名，并进行心理测试，填写《诸暨市综合应急消防救援站队员应聘报名登记表》。
报名时请携带本人有效身份证、驾驶证、学历证、等材料原件及复印件各一份，1寸蓝底免冠照片2张，具有特殊技能的证明材料。如是退伍*人需携带退役证原件及复印件，或具有消防救援和森林消防工作经验的，需提供相关单位的证明材料。出示健康码，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。
（二）体能测试
报名通过的人员，参加体能测试，体能测试合格的人员参加笔试。
（三）笔试
笔试科目：《综合能力测试》由诸暨市应急管理局统一划定笔试合格分数线。
考试范围包括《年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容、法律常识、安全生产、消防应急救援等相关知识。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
体检按照《绍兴市*府专职消防员体格标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
（六）考察（*审）
考察（*审）内容包括*治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
（七）聘用
体检、*审符合后，进行60天岗位业务培训，培训合格后签订劳动合同。
相关待遇（一）应聘综合应急消防救援站队员经体能测试、笔试、面试、统一体检、*审合格后，进行60天岗位业务培训，培训合格后签订劳动合同，委派到各镇乡（街道）综合应急消防救援站担负执勤备战任务，不服从分配的不予签订合同。根据综合应急消防救援站队伍性质、任务的要求实行不定时工作制及准*事化管理，24小时备勤值班。
（二）培训期60天，培训期满后，按照有关规定发放正式工资，工资福利待遇参照现有消防大队聘用人员，工资收入与日常工作绩效表现相关联。
（三）工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度，休息时间参照现有消防大队聘用人员。
（四）签订劳动合同的队员，按照国家的有关*策规定，由用人单位帮助统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金；
（五）对于工作优秀的队员设立奖励、技术培训等待遇。可优先入*。
注意事项（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。
（二）报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
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来源丨诸暨市应急管理局、诸暨市*府门户网站编辑丨六一近期活动推荐
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