目前，全市各派出所正如火如荼地开展争创“枫桥式公安派出所”工作，诸暨警方乘势推出栏目，深入了解所长们准备如何开展这项工作，都有哪些绝招妙招。本期，我们来听听安华派出所所长方铭君怎么说吧~
安华派出所所长丨方铭君
安华镇地处诸暨、浦江、义乌三县（市）交接地带，安华派出所现位于安华镇华南路8号，管辖安华镇、同山镇，两大片区36个行*村，实有人口人（户籍常住人口人，外来建设者人）。
安华派出所积极探索发展“枫桥警务模式”，推进创新“枫桥式”公安派出所创建，因地制宜，努力打造和谐稳定诸暨“南大门”。
因地制宜，打造平安边界随着三地特色经济不断发展，大量外来人口不断涌入，而传统界限的划分所造成的管理空白与漏洞，使不法犯罪分子有机可趁。同时，边界群众间的经济、生活等方面的交流也越来越频繁，由此引发的各种利益、矛盾相互作用，对边界和谐与稳定产生影响。安华派出所深刻领会“枫桥经验”的真谛，通过联合周边县市相关派出所，创新警务管理机制，合理打造“平安边界”。
我们主要是希望通过跨县市协作，突破地域束缚，落实长效管理。“平安边界”协议在处理突发性、多边性案件以及整治治安乱点、热点问题方面发挥了积极作用。
年2月24日下午14时许，安华所接到郑家坞民警发来的协助称：其辖区嫌疑人在郑家坞镇区将放在路边的两块2米多长的货车车厢铁栏板盗走，14时54分该嫌疑人骑一辆绿色电动三轮车沿省道往安华方向行驶，请求我所安排人员对该三轮车和嫌疑人予以视频追踪。我所立即落实安排值班人员进行跟踪调查，在我所的帮助下，郑家坞所于当天下午18时许将嫌疑人在收废品处进行抓获。
边界双方公安机关本着“共享资源、高效运用”的原则，充分借助双方有利资源，在他人实践的基础上进行创新式改进，争取协助理念上新的突破，有选择地借鉴运用，实现警务协助的价值目标，截止目前，通过“平安边界”工作机制合理运转，安华派出所成功查处跨地区案（事）件30余起。
“新安华人”先锋队平安和谐环境创建，仅仅依靠公安一家的力量是远远不够的，我们需要一支外来建设社会组织力量，积极协助*府部门做好社会稳控工作，一同带动新时代“枫桥经验”走向社会治理。安华镇外来建设者占比近20%，外来建设者是逐渐成为当地社会建设过程中的一股重要力量，而这股力量将发挥着地区间交流的桥梁作用。
“历史照烛时代，榜样传承精神。”先进典型是有形的正能量，也是鲜活的价值观。要大力发挥外来建设者的积极效用，就必须树立先进榜样，*的基层组织和*员便是这样的先锋模范。为坚持发展新时代“枫桥经验”，构建社会组织，加强社会治理。安华派出所积极探索研究，先召集外来建设者中的*员，建立外来流动人口*支部，再由小团体扩大影响，逐步渗透，吸引更多的外来建设者参加，最终发展成了一支稳定、规范，有宗旨、有信仰、有效能的社会组织力量“新安华人”先锋队。
本着“志愿服务源于心，奉献爱心在于行”的宗旨，“新安华人”先锋队成立至今，已多次在安华所民警的指导交流下开展志愿活动。例如进学校、进企业进行反电信网络诈骗宣传；卫生城镇建设宣传；企业车间、职工宿舍消防安全检查及开展联合治安巡逻工作向外来建设者分发宣传资料等。
“四点式”办好警民互学讲堂随着反诈宣传工作的热烈开展，为了不断激发基层社会治理活力，全面提升公安派出所维护一方稳定，保卫一方平安的能力水平，安华派出所结合辖区实际，制定了流动课堂进企入村的具体规划。
1、点单式——选好课题
安华派出所充分结合辖区实际，根据不同企业不同村部的特点，制定全年授课计划，确定授课内容，增强流动课题的针对性和实效性。
2、招标式——配强讲师
安华派出所充分利用教导员陈屠*省级教官的天然优势，在原有授课人员的基础上，积极动员所内民警，发挥自身优势，择优选择优秀授课人员进行宣讲。
3、点菜式——按需下单
针对不同年龄、不同行业、不同地区人员的差异性，安华派出所充分分析研究各地各人的不同特点和需求，“对症”上课，确保授课内容符合人员需求实际，取得既定目标成效。
年2月21日，安华派出所教导员陈屠*应白马派出所陈伟民所长邀请，赴白马派出所为全体民警和辅警授课，将枫桥经验更好得在外县派出所宣讲好、传播好、发展好。
4、工程式——监督管理
安华派出所自成立警民互学讲堂以来，为保证上课质量和工作成效，建立了日常监督管理机制，对课件以及宣传内容进行严格把关，保证授课保质保量进行。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。安华所正在以全所的参与、全身心的热情，一步一步在创建“枫桥式”公安派出所的路上踏实前进！
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