年的应届毕业生赶紧看过来
诸暨中学，暨阳分校，二高，牌头，草塔
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13所学校要招50个事业编制教师啦
招聘计划
浙江省诸暨中学、诸暨中学暨阳分校、诸暨市第二中学、诸暨市牌头中学、诸暨市草塔中学、诸暨技师学院、诸暨市职教中心、诸暨市浣纱初中、诸暨市浣江初中、诸暨市滨江初中、诸暨市暨阳初中、诸暨市实验小学、诸暨市暨阳街道中心学校等13所学校的50个事业编制教师岗位。详见《诸暨市教育局面向年应届高校优秀毕业生招聘计划表》（附件1）。
报考条件
1基本条件
1.*治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.身体健康，心智健全，体检符合要求。
3.具有教师的基本素质和教育教学能力。
4.所学专业与招录专业相对口。
5.户籍不限。
凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
3.现役*人。
2岗位条件
1.普通高中、义务教育学校岗位及中等职业学校音乐岗位：年全日制普通高校硕士及以上毕业生；第一批录取的年全日制普通高校毕业生；第二批录取的师范类专业年全日制普通高校毕业生。专业对口且具备下列条件之一：
（1）全日制硕士及以上学位毕业生;
（2）六所教育部直属师范大学免费师范生;
（3）第一批录取的“工程”、“”院校及浙江师范大学初阳学院的毕业生；
（4）获省级及以上教育行*部门举办的师范生教学技能竞赛三等奖及以上的毕业生;
（5）第一批录取的获得过学校（学院）二等及以上奖学金的毕业生，第二批录取的师范类专业获得过学校（学院）一等奖学金的毕业生；
（6）第一批录取的、在普通高校综合成绩排名位列本专业前40%的毕业生；
（7）体育专业排球国家二级运动员及以上。
2.中等职业学校岗位（除音乐岗位外）：年全日制普通高校硕士及以上毕业生；第一批、第二批录取的年全日制普通高校毕业生，其中建筑、烹饪专业实训教师放宽到专科。专业对口且具备下列条件之一：
（1）全日制硕士及以上学位毕业生;
（2）第一批录取的“工程”、“”院校的毕业生；
（3）获得省级及以上教育或人社部门牵头举办的技能大赛二等奖及以上奖项的毕业生。
招聘办法及程序
校园招聘工作由诸暨市教育局在诸暨市人才工作领导小组办公室、人力资源和社会保障局、派驻教育局纪检监察组等职能部门的监督指导下开展。对符合条件的年应届高校优秀毕业生，通过现场资格审核、现场面谈和面试，择优现场签约预录用。
诸暨市教育局面向年高校应届优秀毕业生校园招聘会专场地点分别设在华东师范大学、天津职业技术师范大学、浙江师范大学。
1报名和资格审核
1.网络报名。自本公告发布之日起到各地专场前一天，符合上述招聘条件的人员可以电子邮件等网络方式直接向招聘学校提交《诸暨市教育局校园招聘报名表》（附件2）及报考学校、岗位所要求提供的相关材料。
2.现场报名。符合招聘条件的人员还可在校园招聘会现场报名，提交《诸暨市教育局校园招聘报名表》（附件2）及报考学校、岗位所要求提供的相关材料。
同一岗位报名人数（以资格审查确认为准）达不到1:2比例的，将核减该岗位招聘数，直止取消招聘计划。
3.现场审核。网络报名和现场报名的人员均须在校园招聘会现场提供《诸暨市教育局校园招聘报名表》（附件2）一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、获奖证书、成绩证明（前40%）、学校开具的录取入学批次证明、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行*部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、体育岗位排球国家二级运动员证书、音乐岗位声乐方向证明材料等相关证书(证件、证明)的原件及复印件1份，复印件按上述顺序装订。资格审查工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或录用资格。
2面谈和面试
1.面谈。按招聘岗位组织现场面谈。根据面谈情况，综合报名对象的获奖情况、专业技能比赛的等级与数量等情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单。
2.面试。面试方式为课堂教学技能测试，满分分，合格分为60分，面试成绩
未达到合格分者，取消聘用资格。
3.现场签约。综合面试成绩和考生基本情况量化分择优确定拟聘用对象，与拟聘用对象签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行*部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，发给体检通知书。
3体检和考察
拟聘用对象体检公告发布在“诸暨教育网”（