根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，经研究，决定公开招聘年度中小学幼儿园教师。
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。
二、招聘对象
按招聘岗位分A、B两类招聘对象。
（一）A类招聘对象
同一学历层次首次参加我市行*部门组织的教师公开招聘（校园招聘除外）的年应届毕业生，就读专业与招聘岗位相符，且符合下列条件之一者：
1.全日制本科毕业直接就读研究生的年应届毕业生；
2.普通高校第一段（批）录取就读本科的年应届毕业生；
3.全日制本科师范类专业就读的年应届毕业生（学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生）。
（二）B类招聘对象
1.本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科学历），具有教师资格证书，年龄在30周岁以下（年2月10日以后出生）。报考体育（竞训教练）岗位的须同时具有体育教师资格证书和对应项目（篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、田径、游泳、跆拳道、摔跤）国家二级运动员及以上证书，年龄在30周岁以下（年2月10日以后出生）。具备教师系列中级职称及以上任职资格、体育（竞训教练）岗位报考人员直接带训的运动队在浙江省体育局组织的锦标赛中获前三名1次及以上或直接带训的运动员获前三名3人次及以上的，年龄可放宽到35周岁以下（年2月10日以后出生）。
2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教，且具有本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科学历），具有教师资格证，教龄满三年，年龄在40周岁以下（年2月10日以后出生）的外县市在编在职教师。
凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
3.现役*人；
4.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位和数量
本次招聘名额共计名。
（一）A类
中学和小学共用岗位：信息技术3名、心理健康2名、音乐6名、美术6名、体育6名。
中学岗位：语文7名、数学3名、英语3名、历史与社会（含*治、历史、地理）8名、科学（含物理、化学、生物）2名。
小学岗位：小学语文16名、小学数学9名、小学英语3名、小学科学1名、特殊教育1名。
幼儿园岗位：学前教育14名。
(二)B类
中学和小学共用岗位：信息技术1名、音乐2名、美术2名、体育2名、体育（竞训教练）1名。
中学岗位：历史与社会（含*治、历史、地理）2名。
小学岗位：小学语文2名、小学数学1名、小学英语1名、小学科学1名。
幼儿园岗位：学前教育10名。
四、报名办法
（一）报考资质
报考人员要求*治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
1.A类小学教育、学前教育、特殊教育等专业报考人员限报对应学段岗位；A类其他专业报考人员可根据专业对应原则自愿选报学段岗位；A类师范类毕业生所学专业未设置岗位的，可选报与所学专业相近的岗位。
2.B类报考人员须按教师资格证书学科报考对应岗位;B类报考人员教师资格证书学科无相应岗位设置的，可选择与教师资格证书学科相近的岗位报考。
（二）报考手续
此次招聘为网上报名。报考人员应根据网上报名平台提示注册登录，网址为：