治疗白癜风的方子 http://m.39.net/pf/a_4734791.html年浙江绍兴市诸暨市公开选调部分机关事业单位工作人员40名公告为保障机关事业单位用人需求，根据《诸暨市机关事业单位工作人员调动管理规定（试行）》（诸组〔〕3号），经研究，决定组织部分职位面向诸暨市内公开选调，现将有关事项通知如下：一、选调职位和资格条件本次公开选调公务员8名、参照公务员法管理人员（以下简称参公人员）13名，全额事业人员19名，详见《公开选调职位和报考资格条件一览表》（附件1）。报名人员需符合以下基本条件：1.具有较好的思想*治素质，工作热情较高，在本职岗位上业绩较明显，具备调入职位所需专业知识或相关工作经历；2.一般在原单位工作时间不低于3年，其中乡镇（街道）新录用公务员和事业单位工作人员在乡镇（街道）最低服务年限为5年，近3年年度考核均为称职（合格）及以上；3.符合选调职位的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（2）诫勉谈话、组织处理影响期未满的；（3）与报考单位相关人员有《公务员法》等法律法规明确的回避情形的；（4）上级部门有其他规定不得调动的。二、选调程序公开选调按公开报名、审核评价、组织面试、考察、公示调动等五个步骤组织实施。1．公开报名（1）报名时间：年7月16日—7月17日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00；（2）报名地点：诸暨市人社局一楼大厅；（3）报名要求：个人申请并经所在单位*委（*组、*工委）审核同意，每人限报1个职位。公务员报考参公、事业岗位或参公人员报考事业岗位的，报名时需提供书面承诺书。2．审核评价报考人员需提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等报考资格条件相关证明材料原件及复印件。报考“有较强的综合文字能力”要求岗位的，需提供本人撰写并经单位审定盖章的材料件，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。由用人单位负责提出审核评价初步意见，经组织人社部门会商后，从高到低按不高于1:5比例择优确定各职位面试人员名单。通过资格审核人数不足选调计划数1:2的职位，将酌情核减选调计划数。3．组织面试由市委组织部和市人社局组织实施，采用结构化面试形式，满分为分，合格分为60分。根据面试成绩从高到低按1:2比例确定各职位考察对象，不合格者不列入考察对象。具体时间、地点另行通知。4．考察考察工作由用人单位组织实施，并向组织人社部门报告考察情况。5．公示调动用人单位*委（*组、*工委）集体讨论提出拟选调建议人选，按干部管理权限分别报组织、人社部门审议。审议通过后，在用人单位及选调对象所在单位公示5个工作日。公示期满后，对拟选调对象没有异议或所反映问题经查实不影响选调的，提交市委编委会议研究，按照规定程序办理调动手续。三、有关事项说明1.本次选调涉及的时间计算统一截止到年7月1日；2.报考人员无特殊情况不得缺考；3.本通知未尽事宜由中共诸暨市委组织部负责解释，联系人：傅骋彧，-。
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