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浙江新闻客户端
记者徐添城通讯员刘瑞安
整改前（图片由检查人员提供）
7月18日上午，在诸暨市陶朱街道五蓬新村岭下自然村的一处小屋前，村民代表石海仁向前来检查的街道工作人员展示着自家门前屋后的角角落落。“根据上次检查后收到的反馈，我把门前的这个小晒场上堆着的杂物全部清掉了，一直停在这里的‘僵尸车’也挪走了，现在看看，家里确实敞亮了不少。”
两个月前，在陶朱街道组织的第一次突击检查中，石海仁因为违反了“不乱堆杂物”这一项制度而被通报警告，这段时间，他一直十分注重自家环境卫生的管理。“之前思想上不够重视，乱堆乱放也成了习惯，自从街道提出‘五不三自觉’标准并且定期开展抽查考核以来，大家在观念和行动上都有了改变。”
整改后
本该在各方面为村民们树立榜样的基层*员和村民代表，在日常工作与生活中，真的起到了模范带头作用吗？“仍有不少人存在应付心理。”陶朱街道组织员姚何玲表示，“我们在开展农村环境整治，推进乡村治理系列工作的过程中发现，不少农村*员和村民代表不但不予以配合，个别甚至还会唱反调，给广大群众树立了负面典型，带来了较差的影响。”
为了让这些“关键少数”切实起到带头作用，营造“全民参与，全域提升”的工作氛围，今年4月中旬，陶朱街道面向全体村（社区）两委干部、*员和村民代表制定出台了“五不三自觉”标准，要求*员干部们做到不乱排污水、不乱扔垃圾、不乱堆杂物、不乱搭乱建、不散养畜禽、自觉做好*策引导、自觉维护村内团结、自觉落实*员联系户制度。
标准定好了，行动上也不再是“空喊口号”。5月7日，陶朱街道机关干部们分组对各村*员和村民代表家庭进行了第一次“验收”，对照标准严格检查，发现问题第一时间拍照记录，启动相应处置程序，并要求限期整改。“对于没落实到位的*员，我们会在其日常表现量化考核中直扣20分，一旦*员扣分达到一定程度，便将其列为警示*员处置对象。”陶朱街道相关负责人告诉记者，对村民代表而言，按照村级组织换届选举时签订的《同意书》内容，若多次协调整改不到位，则视为主动放弃村民代表资格，目前已有一名村民代表因此放弃了资格。
截至目前，陶朱街道已开展了两次集中检查行动。“从第一次43多名*员干部被通报扣分，到第二次通报人员下降为17名，制度实施至今取得了不错的成效，*员干部和村民代表的重视程度提高了，各村的工作推进也顺利不少，那些曾经‘浮于表面’的约束机制如今真正落到了实处。”姚何玲说。